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Boletín técnico Moore Stephens México – Julio - Agosto 2018

Cuidado con las Contraseñas

La publicación australiana INTHEBLACK, en uno de sus últimos números incluye un artículo con el título de “Todo lo que le han dicho sobre las contraseñas es incorrecto” y en el comentan que  en el año de 2003 el US National  Institute of Standards and Technology encargó a William Burr, gerente de tecnología, la tarea de escribir algunas guías breves para la seguridad de las contraseñas.

Burr hizo las siguientes recomendaciones:

  • que las contraseñas tengan un mínimo de ocho caracteres
  • con una combinación de mayúsculas, números y símbolos, y
  • se actualicen con frecuencia.

Pronto las reglas de Burr fueron adoptadas por organizaciones de todo el mundo.

Ahora dice que no solo lamenta sus recomendaciones, sino que éstas han llevado inadvertidamente a las personas a elegir contraseñas pobres que en realidad son más fáciles de que hackers las puedan descifrar.

El objetivo de las reglas de Burr era derrotar lo que se conoce como ataques de "fuerza bruta", donde los piratas informáticos utilizan pura potencia informática para probar miles de contraseñas posibles, hasta que tropiezan con la combinación correcta. Al agregar más conjuntos de caracteres a la mezcla, aumenta exponencialmente la cantidad de combinaciones posibles que un atacante debe probar.

De acuerdo a Gernot Heiser, profesor de Ciencias Computacionales en la Universidad de Gales, el problema es que los piratas informáticos de hoy raras veces comienzan con una lista en blanco.

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¿Deberían Pagar los Robots la Parte Justa que les Corresponde?

Según la Secretaría del Trabajo de Estados Unidos, en diciembre del año pasado había cerca de cinco millones y medio de empleos no cubiertos en su territorio. Actualmente se está reportando escasez en sectores tales como: construcción, enfermería, manufactura y transportación terrestre. 

A su vez, expertos en asuntos laborales y empresarios, incluidos algunos de los que provocaron la revolución tecnológica, están haciendo predicciones cada vez más nefastas sobre las perspectivas inminentes de las máquinas y los robots que hacen innecesario el trabajo humano.

 

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Resumen Ejecutivo: Análisis de Problemas y Toma de Decisiones

De acuerdo a varios expertos, la tarea principal de las personas que desempeñan un puesto administrativo es tomar decisiones que se traduzcan en acciones que incrementen o mejoren los resultados de una empresa. Pero muchas veces sucede que se realizan actividades innecesarias, se desperdician recursos y se pierde tiempo.Ver contenido completo Ver el boletín completo

 

Denuncia OXFAM la Actual Distribución de la Riqueza a Nivel Mundial

Oxfam es una organización benéfica cuyas siglas en inglés corresponden a Oxford Committee for Famine Relief, muy conocida por sus campañas para recaudar fondos, su trabajo de ayuda al Tercer Mundo y su intento de promocionar el uso de tecnología básica y de los recursos locales renovables.

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Noticias Varias

CONSEJO MEXICANO DE NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA (CINIF)

Asamblea Anual

El 26 de abril el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera, A.C. (CINIF) celebró su Asamblea anual en la cual rindió́ su último informe de actividades como Presidente del Consejo Directivo a Guillermo García- Naranjo Álvarez.

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INTERNATIONAL FEDERATION OF ACCOUNTANTS (IFAC)

Nuevo código internacional aclara cuestiones éticas

En los primeros días de abril el International Ethics Standards Board of Accountants  del IFAC dio a conocer la nueva versión del código de ética profesional que entrará en vigor a partir de junio de 2019.

 

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Otras Noticias

Revelación de remuneración a CEOs (Chief Executive Officers) 

Este año, las empresas que cotizan en bolsa en los Estados Unidos tuvieron que comenzar a revelar sus porcentajes de pago: comparaciones entre el salario de su director ejecutivo y la compensación promedio de otros empleados de la compañía.

Los resultados fueron sorprendentes. De acuerdo a un reportaje del New York Times un empleado de Walmart que gane el salario promedio de la compañía de 19,177 dólares tendría que trabajar durante más de mil años para ganar los 22.2 millones de dólares que el director ejecutivo de la compañía, recibió en 2017. En Time Warner, donde la remuneración promedio es de 75,217 dólares, un empleado que gane tanto dinero todavía necesitaría trabajar durante 651 años para ganar los 49 millones que ganó el director ejecutivo, en sólo 12 meses.

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Preguntas Directas. Respuestas Concretas

1. ¿Qué se entiende por “Análisis de Negocios” ?

Es el proceso de evaluar las perspectivas económicas y los riesgos de una empresa. Cubre el entorno de negocios de una compañía, sus estrategias, su situación financiera y su desempeño.

2. ¿Cuál es el uso práctico de un “Análisis de Negocios”?

Este tipo de análisis es muy útil en un rango muy amplio  de decisiones de negocios tales como invertir o no en acciones o en instrumentos de deuda, la conveniencia de otorgar un crédito ya sea a corto o a largo plazo, valuación de una empresa para fines de venderla o bien para comprarla, evaluación de la reestructuración de una empresa (fusiones, adquisiciones, desinversiones).

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La solución es…

En el número 114 de este Boletín Técnico se presentó el caso práctico número 27 de una serie de casos que se han venido analizando. A continuación se anotan los datos de éste así como su solución. Además, se presenta la información relativa al  Caso 28.

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