Eduardo Perez Armienta

Lic. Víctor M. Rodríguez Arias

Socio - Director General Administrativo

Víctor es Licenciado en Psicología egresado de la UNAM.  Está certificado en Desarrollo Organizacional por el  ITESM  y posee un postgrado en Administración de Recursos Humanos de la UNAM.  También cuenta con una certificación por la Upstream Academy, (Montana, USA),  en la implementación de procesos de mejora continua denominada  “Blue Print for Excellence”.

Se incorporó a Moore Stephens Orozco Medina  como Coordinador de Recursos Humanos en 1987 para luego fungir como  Director de Recursos Humanos desde 1994. Fue nombrado Socio y Director Administrativo en 2013, a cargo de todas las áreas administrativas de la Firma: Capital Humano, Servicios de Outsourcing, Tecnología de la Información y Administración de Servicios Generales.

Es miembro de la Cámara de Comercio de la Ciudad de México y de la American Chamber of Commerce AC (AMCHAM), instituciones en las que ha participado activamente en distintos comités representando a su Firma,

Víctor ha publicado artículos de varios temas tales como: Retención del Personal Clave, Proyección de Capital Humano, Gestión de Recursos Humanos, Liderazgo y Rendición de Cuentas, Una Declaración de Responsabilidades, entre otros.  Además, ha sido instructor y conferencista en diversos Institutos.

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