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¿Qué es el salario emocional y cómo aplicarlo?
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Tener colaboradores preparados es clave en el Capital Humano, y aunque el salario es un factor decisivo al momento de elegir una empresa, de acuerdo con Hewlett-Packard, citado por Milenio, el 83% de los trabajadores está dispuesto a ganar menos dinero, pero tener salario emocional. Muchos colaboradores se sienten insatisfechos con sus retribución por el…
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