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La fórmula del éxito está compuesta por: 5% de talento, 15% de un plan y 80% de actitud.

Si  esto es algo que mejora la imagen de Firma que perciben nuestros clientes, podemos ahora reflexionar sobre aquello que nos agrega “valor verdadero como personas”.

La palabra compromiso  se utiliza para describir a una obligación que se ha contraído entre dos partes. Un compromiso puede ser una promesa o una declaración de principios, como cuando una persona con cargo directivo en una empresa afirma: “Mi compromiso con la empresa es obtener los resultados esperados a través de desarrollar a la gente”.

Después de conocer y platicar abundantemente con numerosos contadores y contadoras durante mi larga carrera, puedo decir que he encontrado personalidades de todo tipo. Hay colegas aburridos, que están permanentemente enojados, cansados, agobiados, gruñones, gritones, pero también algunos – de verdad – que son muy felices y se les nota.

Los muchos casos de quienes son Líderes Extraordinarios están descritos en numerosos libros. Es bueno compartir con ustedes,  jefes actuales o quienes están preparándose para serlo, los hábitos que llevaron a estas personas al éxito. Estos hábitos se pueden adquirir, si así lo decides, con un poco de autocrítica y disciplina.

Los consultores de negocios coinciden en afirmar que el aprendizaje continuo es clave para el progreso, tanto personal, como para la organización.

Nunca es suficiente repetir que el éxito de una Firma de Consultores está ligado al nivel de satisfacción que sus clientes perciben. Este nivel es constantemente juzgado por los clientes, todos los días.

El concepto de cultura se refiere a todas las maneras en que los seres humanos se sobreponen a su barbarismo original y cómo, a través de mejoras continuas en sus costumbres y formas de actuar, se han convertido a través de los tiempos en seres plenamente humanos. La relación del hombre con sus valores adquiridos,…

Reitero que nuestra profesión es fantástica. Estamos viviendo la magia de convertir los números en resultados y los resultados en recomendaciones.

Hablamos en la Toma Nota anterior de que nuestra carrera es una profesión fantástica. Las oportunidades de crecimiento que ofrece son interminables. Caminando por los senderos del contador descubrimos escenarios que no imaginábamos. El tema nos transporta desde nuestros primeros pasos haciendo números hasta vislumbrar las verdaderas potencialidades de nuestra carrera.