Jornada laboral 40 horas: cuándo inicia e implicaciones
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Jornada laboral 40 horas: cuándo inicia e implicaciones 900 500 Oma
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Jornada laboral 40 horas: cuándo inicia e implicaciones

La reducción de jornada laboral de 40 horas semanales en México representa una transformación profunda e importante en lo Legal, por lo que se busca que sea gradual hacia 2030, según información de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS). Este cambio redefinirá la operación de las empresas y la organización de los equipos,…

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Beneficiario Controlador: Obligaciones y características
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Beneficiario Controlador: Obligaciones y características 901 501 Oma
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Beneficiario Controlador: Obligaciones y características

El papel del Beneficiario Controlador es clave para la prevención e identificación de operaciones de recursos de procedencia ilícita. Recientemente, la reforma a la Ley de Prevención de Lavado de Dinero ha puesto sobre la mesa la relevancia de esta figura. Aunque anteriormente se asociaba sólo a empresas con actividades vulnerables, en la actualidad la…

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Régimen de Plataformas Digitales: claves y regulaciones
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Régimen de Plataformas Digitales: claves y regulaciones 901 501 Oma
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Régimen de Plataformas Digitales: claves y regulaciones

El Régimen de Plataformas Digitales es clave para las personas que generan ingresos a través de aplicaciones y servicios en línea, ya que cada vez más actividades económicas dependen de estas plataformas para vender productos u ofrecer servicios. Si formas parte de este sector, seguramente has escuchado sobre el régimen fiscal diseñado para quienes obtienen…

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Reforma laboral para repartidores de aplicaciones
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Reforma laboral para repartidores de aplicaciones 901 501 Oma
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Reforma laboral para repartidores de aplicaciones

La reforma laboral para repartidores de aplicaciones, que entró en vigor el 22 de junio de 2025, tiene un impacto Fiscal importante, pues dota de nuevos derechos laborales a quienes se desempeñan dentro de esta área.  Asimismo, supone obligaciones para las empresas y los repartidores de aplicaciones, para responder a la necesidad de seguridad social,…

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Contratación por competencias: qué se evalúa
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Contratación por competencias: qué se evalúa 901 501 Oma
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Contratación por competencias: qué se evalúa

La contratación por competencias es clave dentro del Capital Humano. Hace referencia a una técnica de reclutamiento de personal basada en competencias o habilidades, en vez de experiencia o información dentro de un currículum. Durante este proceso, se evalúan habilidades duras y blandas, sin asumir que se poseen por el título del candidato.  Esto es…

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Principales actualizaciones a la Reforma Judicial
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Principales actualizaciones a la Reforma Judicial 901 501 Oma
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Principales actualizaciones a la Reforma Judicial

La Reforma Judicial en México, que se aprobó en septiembre de 2024, marca uno de los cambios más profundos al sistema de justicia desde la promulgación de la Constitución de 1917.  Entre sus modificaciones más relevantes se encuentra la elección popular de jueces, magistrados y ministros, la reconfiguración de la Suprema Corte de Justicia de…

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Impacto de RH en la estrategia de negocios
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Impacto de RH en la estrategia de negocios 901 501 Oma
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Impacto de RH en la estrategia de negocios

El impacto de RH en la estrategia de negocios es muy importante porque permite alinear el Capital Humano con los objetivos de la empresa, impulsando los resultados, la competitividad, la rentabilidad y la innovación. Hoy RH tiene un papel más profundo sobre qué talento se necesita, cómo fortalecerlo y de qué manera influye en los…

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La reducción de jornada laboral de 40 horas semanales en México representa una transformación profunda…

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Beneficiario Controlador: Obligaciones y características

 Beneficiario Controlador: Obligaciones y características 901 501 Oma

El papel del Beneficiario Controlador es clave para la prevención e identificación de operaciones de…

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Régimen de Plataformas Digitales: claves y regulaciones

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El Régimen de Plataformas Digitales es clave para las personas que generan ingresos a través…

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La reforma laboral para repartidores de aplicaciones, que entró en vigor el 22 de junio…

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Contratación por competencias: qué se evalúa

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La contratación por competencias es clave dentro del Capital Humano. Hace referencia a una técnica…

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La Reforma Judicial en México, que se aprobó en septiembre de 2024, marca uno de…

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Impacto de RH en la estrategia de negocios

 Impacto de RH en la estrategia de negocios 901 501 Oma

El impacto de RH en la estrategia de negocios es muy importante porque permite alinear…

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  • Iris Perez
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Reforma Arancelaria: Nuevos impuestos en 2026

 Reforma Arancelaria: Nuevos impuestos en 2026 901 501 Oma

El pasado 10 de diciembre, el Congreso de México aprobó gran parte de los aumentos…

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  • Iris Perez
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Principales cambios al código fiscal 2026

 Principales cambios al código fiscal 2026 901 501 Oma

Principales cambios al Código Fiscal 2026 Este nuevo año 2026 trae consigo importantes cambios ya…

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  • Iris Perez
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Importancia del reglamento interior de trabajo

 Importancia del reglamento interior de trabajo 901 501 Oma

El reglamento interior de trabajo (RIT) es una herramienta importante para cualquier empresa que busca…

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