Notas de blog

Compensaciones variables: Impleméntalas en tu empresa

Compensaciones variables: Impleméntalas en tu empresa 1024 355 Oma

Compensación variable o bonos de productividad Hablamos de un esquema de compensación variable, cuando nos referimos a una forma de remuneración basada en variables medibles y previamente definidas; comúnmente se les conoce como bonos o comisiones. Distinto a lo que es el sueldo fijo, este tipo de compensaciones pueden depender del desempeño del colaborador, del…

leer más
Trabajadores revisando seguridad y salud

Actualizaciones NOM 030 y la importancia de cumplir con ella en tu empresa

Actualizaciones NOM 030 y la importancia de cumplir con ella en tu empresa 1920 665 Oma

La Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo -Funciones y actividades, surgió con el objetivo de establecer las funciones y actividades que deben realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo. La Ley Federal del Trabajo indica que, todo…

leer más
Contabilidad electrónica

Contabilidad electrónica: ¿Quienes están obligados a llevarla a cabo?

Contabilidad electrónica: ¿Quienes están obligados a llevarla a cabo? 1920 665 Oma

De acuerdo con la página oficial del Gobierno de México, cuando hablamos de contabilidad electrónica, nos estamos refiriendo a la obligación de llevar los registros y apuntes contables a través de medios electrónicos, además de ingresar de forma mensual, esta información contable a través de la página de Internet del SAT. La contabilidad electrónica no…

leer más

Asesoría en Tecnología de la Información: su importancia actual para las empresas

Asesoría en Tecnología de la Información: su importancia actual para las empresas 1912 662 Oma

Asesoría en Tecnología de la Información: su importancia actual para las empresas Las Tecnologías de la Información se ha convertido en una fórmula que permite a organizaciones de cualquier tipo y sector, integrar la incorporación de ramas tecnológicas que potencien las capacidades de su negocio. La acelerada implementación de los procesos digitales en los últimos…

leer más

Ley Sarbanes-Oxley (SOX)

Ley Sarbanes-Oxley (SOX) 1912 662 Oma

Conoce para quiénes aplica esta ley y sus características La ley Sarbanes-Oxley (SOX), también conocida como el Acta de Reforma de la Contabilidad Pública de Empresas y de protección al inversionista, es una ley que regula las funciones financieras contables y de auditoría, además penaliza de forma severa, el crimen corporativo y de cuello blanco.…

leer más

Importancia de un correcto reclutamiento y selección de Capital Humano

Importancia de un correcto reclutamiento y selección de Capital Humano 1912 662 Oma

El proceso de reclutamiento y selección de Capital Humano, se enfoca en identificar a las personas más adecuadas para ocupar algún puesto que lo requiera al interior de la organización, esto basándose en una serie de pasos y estrategias.

leer más

Nuestra Ubicación

Gabriel Mancera 1041, Col. Del Valle Centro, Alcaldía Benito Juárez,
C.P. 03100, México, Ciudad de México.
Tel: 55 3687 2700
E-mail: oma@oma.com.mx
Web: www.oma.com.mx

Moore Orozco Medina, es una Firma de propiedad y operación independientes, que es miembro tanto de la asociación de firmas Moore North America (MNA), así como de la red de firmas MOORE Global. Ni MNA ni MOORE Global presentan servicios a clientes. Moore Orozco Medina, es una entidad legal separada e independientemente, sujeta a las leyes y regulaciones profesionales de la jurisdicción en la que opera, y no está autorizada a obligar a comprometer a MSNA, MOORE Global o cualquier otra firma miembro de MSNA y MOORE Global.

Back to top
Preferencias de privacidad

Cuando visita nuestro sitio web, puede almacenar información a través de su navegador de servicios específicos, generalmente en forma de cookies. Aquí puede cambiar sus preferencias de privacidad. Vale la pena señalar que bloquear algunos tipos de cookies puede afectar su experiencia en nuestro sitio web y los servicios que podemos ofrecer.

Haga clic para habilitar o deshabilitar el código de seguimiento de Google Analytics.
Haga clic para habilitar o deshabilitar Google Fonts.
Haga clic para habilitar o deshabilitar Google Maps.
Haga clic para habilitar/deshabilitar incrustaciones de video.
Nuestro sitio web utiliza cookies, principalmente de servicios de terceros. Define tus preferencias de privacidad y/o acepta nuestro uso de cookies.